Dé integrale oplossing voor verzuim en Ziektewet
Uniek in de uitzendbranche
De nieuwe cao voor de uitzendbranche, die ingaat in 2026, zorgt voor hogere kosten door strengere contracteisen, langere contractduur en een hoger minimumloon. Dit maakt effectief verzuimmanagement belangrijker dan ooit, omdat ziekte direct financiële en operationele impact heeft. Wij bieden hierin ondersteuning met gespecialiseerde verzuim- en Ziektewetdekking en een integrale aanpak, zodat uitzenders grip houden op kosten en risico’s en zich kunnen focussen op hun kernactiviteiten en groei.
Voordelen
- 104 weken dekking op verzuim en Ziektewet conform cao
- Maximaal dagloon (wettelijke gemaximeerde dagloon) verzekerd
- Verzuimmanagement vanaf dag één, optimale regie
We bieden
Focus op wat écht telt, uitzenders kunnen doen waar ze goed in zijn. En meer grip op de kosten met een voorspelbare premie en individuele verzekering.
Hoe doen we dit?
We bieden één oplossing voor 104 weken risico door een combinatie van loondoorbetaling en Ziektewet. Directe regie vanaf dag 1 zorgt voor geen wachttijdverlies en snelle interventie. We bieden een volledige ontzorging omdat u geen deelnemersadministratie meer nodig heeft en alles geregeld wordt.