Vanaf 1 januari 2026 verandert er veel voor flexorganisaties. Het principe van gelijkwaardig belonen wordt onderdeel van de CAO: uitzendkrachten moeten minimaal vergelijkbare arbeidsvoorwaarden krijgen als vaste medewerkers in vergelijkbare functies. Het gaat hierbij óók om verzekerbare arbeidsvoorwaarden (denk aan verzekeringen bij ongevallen, ziekte en arbeidsongeschiktheid).

Juist nu is het slim om vooruit te kijken. Geen zorgen, wij maken het makkelijk voor je en helpen je om dit helder en praktisch aan te pakken.

We bespreken met jou wat dit betekent voor jouw uitzendorganisatie.